Счетчик Яндекс

Срочный вызов ( круглосуточно )

Специалисты и разнарабочие

Лизинг персонала

Разнорабочие на производство
от 250 р. /час
Разнорабочие специалисты
от 250 р. /час
Разнорабочие на уборку
от 250 р. /час
Разнорабочие для земельных работ
от 250 р. /час
Подсобные разнорабочие
от 250 р. /час
Разнорабочие на демонтаж
от 250 р. /час
Разнорабочие для строительства
от 250 р. /час
Рабочие по монтажу
от 250 р. /час
Бригадиры бригад
от 250 р. /час
Остались вопросы? Звоните немедлено!
8-925-492-5088
8-495-502-6975

Предоставление временного персона


В бизнесе одной из основных проблем является подбор персонала, ведь сплоченная команда единомышленников, устремленных и активных людей, объединенных одной целью, которая способна в кризисных ситуациях заменять друг друга, найти и создать, – редкость. Хотя это путь к успеху. В нашей жизни такое встретишь нечасто. Бывают ситуации, когда и в такие фирмы требуются временные сотрудники.

  • Вот тут возникает вопрос, что лучше взять кого-то на временную работу в штат и потом уволить или воспользоваться услугами компании и арендовать необходимый персонал на определенный период. Вот основные причины найма временного персонала:
  • Нет возможности расширить свой штат, то есть существуют определенные ограничения по законодательной базе или внутренним правилам корпорации.
  • Создание специальных новых проектов, которые требуют больше людей. При этом данные проекты могут быть временными либо компания не уверена в их рентабельности, а следовательно, в дальнейшем развитии.
  • Временная замена штатного сотрудника (потеря нетрудоспособности на некоторый период, уход за больным, беременность, отпуск и так далее).
  • Сезонные работы (как правило, продавцы, официанты в летние кафе, сборщики фруктов и овощей и так далее).
  • Работы на период временной дополнительной нагрузки (ярмарки, выставки, организация праздников, переводчики). Здесь могут требоваться люди с определенной квалификацией.
  • Стремление снизить риски при выполнении вспомогательных работ (сантехнических и монтажных услуг, установки противопожарных устройств и так далее).


Преимущества найма временного персонала

  • Нет необходимости тратить время на рекламу, собеседование и обучение. Вместо этого можно полностью сконцентрироваться на своих основных задачах.
  • Вы избавитесь от бумажной волокиты, так как нет необходимости оформлять людей в штат.
  • Нет чувства неловкости при увольнении после выполнения работы, так как не было персональных обязательств перед сотрудником.
  • Возможность впоследствии найти добросовестного специалиста в штат.
  • Если временный сотрудник заболел, мы тут же заменим его. Вы перекладываете все риски на нашу компанию по найму.

Остались вопросы? Звоните немедлено!
8-925-492-5088
8-495-502-6975

Для того чтобы работа нашей компании была более продуктивной, необходимо составить соглашение, где прописываются все требования и обязанности по отношению к временным сотрудникам, а именно:
 
Требования к временному работнику (квалификация, навыки, профпригодность, опыт работы, возраст, отсутствие вредных привычек и так далее). Чем более точно вы опишите обязанности работника, тем тщательней будет подобран специалист.
Обязательно оговариваются особые требования: погодные условия, сменность и ночной характер работы.
Базовая подготовка или специальная.

Оговорить меры безопасности, если такие имеются, средства защиты, контактные лица при непредвиденной аварии.
 
Также необходимо четко знать и выполнять свои обязанности:
  • обеспечить меры безопасности на рабочем месте (вы должны быть уверены, что работы выполняются безопасно, только тогда можно оставлять временных сотрудников без присмотра);
  • проверить квалификацию сотрудников, чтобы потом не возникало проблем;
  • ознакомить сотрудника с его прямыми обязанностями;
  • полностью и в срок совершать все расчеты.

Адрес

Москва, ул. Новослободская, 14, стр. 2

Срочный вызов (круглосуточно)

+7 (925) 492 50 88
+7 (495) 502 69 75

Пишите Нам

zakazat@lpereezd.ru

Часы Работы

Пн.-Пт. 8.00 - 23.00
Сб.-Вс. круглосуточно